1) Hizmet Akdiyle Çalışanlar İçin Sosyal Güvenlik Destek Primi Uygulaması

Kanunun yürürlük tarihinden önce SSK kapsamında olanlardan; -Kanunun yürürlük tarihinden önce SSK’ya tabi yaşlılık aylığı bağlananların, -Kanunun yürürlük tarihinden önce SSK’ya tabi yaşlılık aylığı bağlanıp SSK mevzuatına göre yeniden çalışmaya başlayanların, -Kanunun yürürlük tarihinden önce SSK’ya tabi yaşlılık aylığı bağlanıp SSK mevzuatına göre yeniden çalışmaya başlayanlardan tekrar aylık bağlananların, -Kanunun yürürlük tarihinden önce işe başlamış olanlara 5510 sayılı Kanuna göre yaşlılık aylığı bağlananların, 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra tekrar çalışmaya başlamak istemeleri halinde, prime esas kazançlarının % 30’u ile kısa vadeli sigorta prim oranı toplamına tekabül eden miktarda sosyal güvenlik destek primi ödemeleri halinde aylık aylıklarını kestirmeden çalışma imkanları olacaktır.

2)Kanunun Yürürlük Tarihinden Sonra Aylık Bağlanıp Hizmet Akdiyle Çalışanlar

Kanunun yürürlük tarihinden sonra hangi statüde çalışıp çalışmadıklarına ve hangi statüden yaşlılık veya emekli aylığı bağlanıp bağlanmadığına bakılmaksızın, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında hizmet akdi ile çalışılması durumunda sosyal güvenlik destek primi ödenerek aylıkların kestirilmemesi imkanı bulunmamaktadır. Bu durumda olanlar, aylıklarını kestirerek tüm sigorta kollarına tabi olmak zorunda olacaklardır.

3)Kendi Nam Ve Hesabına Bağımsız Çalışanlar İçin Sosyal Güvenlik Destek Primi Uygulaması

Gerek Kanunun yürürlük tarihinden önce 1479 sayılı Kanun kapsamında sosyal güvenlik destek primi ödeyenler, gerekse de Kanunun yürürlük tarihinden sonra ilk defa 5510 sayılı Kanun kapsamında kendi nam ve hesabına bağımsız (4/b sigortalıları) çalışanlardan, almakta oldukları aylıklarının % 15’i tutarında sosyal güvenlik destek primi kesilmek şartıyla aylıklarının ödenmesine devam edilecektir. Ancak, % 15’lik oran, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği yıl (2008) için % 12, 2009 yılı için % 13, 2010 yılı için % 14 ve 2011 ve takip eden yıllar için de % 15 oranında kademeli olarak uygulanacaktır.

4)Tarımsal Faaliyette Bulunanlar

Tarımsal faaliyetler sonucu aylık bağlandıktan sonra tekrar çalışmaya başlayanlar için sosyal güvenlik destek primi ödenmesi şartı aranmadan, bunlar aylıklarını almaya devam edeceklerdir.

5) Harp Malulleri İle Terörle Mücadele Kanunu Ve Nakti Tazminat Ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun Kapsamında Aylık Alanlar İçin Sosyal Güvenlik Destek Primi Uygulaması

-Harp malûlleri ile 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanuna göre aylıkları hesaplanarak ödenen veya asayiş ve güvenliğin sağlanması ile ilgili kanunlara göre vazife malûllüğü aylığı almakta iken; 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla çalışmaya devam edenler ile sonradan 5510 sayılı Kanuna tabi çalışmaya başlayacaklardan sosyal güvenlik destek primi alınmayacaktır. -Emekli Sandığına tabi vazife malûllüğü aylığı almakta iken 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla hizmet akdi veya kendi nam ve hesabına bağımsız olarak çalışmaya devam edenler hakkında, 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden itibaren bir ay içinde yazılı talepleri doğrultusunda iş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri ve uzun vadeli sigorta kolları veya sosyal güvenlik destek primine ait hükümler uygulanacaktır. Bunlardan uzun vadeli sigorta primi ödeyenlerin belirtilen süre içinde yazılı talepte bulunmamaları halinde sadece iş kazası meslek hastalığı hükümleri uygulanacak ve bunlardan ayrıca sosyal güvenlik destek primi kesilmeyecektir. - 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce Emekli Sandığına tabi olup, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra vazife malûllüğü aylığı bağlananlardan, hizmet akdi veya kendi nam ve hesabına bağımsız olarak başlayanlar hakkında da yazılı talepleri doğrultusunda işlem yapılacak ve bunlardan ayrıca genel sağlık sigortası primi alınmayacaktır. - 3713 sayılı Kanuna göre vazife malûllüğü aylığı almakta olanlar, sınıf veya görev değiştirerek çalışmaya devam eden iştirakçiler ile aynı Kanun kapsamına giren olaylar sebebiyle vazife malûllüğü aylığı alan ve 5510 sayılı Kanuna göre kamu görevlisi olarak çalışan veya daha sonra çalışmaya başlayan er ve erbaşların, bu Kanunun yürürlük tarihinden sonra müracaat tarihlerini takip eden aybaşından itibaren 5510 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri de dahil Emekli Sandığı mevzuatına göre görevlerinden ayrılmasına gerek kalmaksızın alınacak emekliye sevk onayına istinaden vazife malûllüğü aylıkları bağlanarak ödenecek ve bunlardan görevlerinden emekliye ayrılanlar hakkında, 5510 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümler de dahil mülga Emekli Sandığı mevzuatına göre işlem yapılacaktır.   Kaynak : www.sgk.gov.tr