YABANCIDAN İSTENİLEN BELGELER:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı hitaplı çalışma izni talep dilekçesi,
Yabancı Personel Başvuru
Formu
(4 nüsha, son altı ay içerisinde
çekilmiş fotoğraflı, işveren ve yabancı personel tarafından imzalanmış gerçek
nüshalar. İşveren ve yabancı personelin her ikisinin de orijinal imzasının
olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış bireysel sözleşme veya
işverence yapılan iş teklifinin işçi tarafından kabul edildiğine dair işe
kabul belgesi veya onaylı sureti)
Noter Onaylı ve Türkçe
tercümeli Pasaport sureti,
Noter Onaylı ve Türkçe
tercümeli Diploma sureti varsa Uzmanlık Belgesi. (Yabancı okullardan mezun
olanlar için yetkili makamdan alınmış Diploma Denklik Belgesi) ,
Türkiye’den yapılacak
başvurular için (öğrenim amacıyla verilen hariç olmak üzere) en az altı ay
süreli geçerli İkamet Tezkeresi (İkamet tezkeresinin geçerlilik süresi
içerisinde başvurunun yapılması zorunludur)
Özgeçmiş
(ilişikteki
özgeçmiş formatı doldurulacaktır)
2527 sayılı Kanun
kapsamında çalışma izin talebinde bulunulan yabancıya ilişkin yabancının,
uyruğunda bulunduğu ülkedeki T.C. Temsilciliğinden alınmış yazı.
Süreli, süresiz, istisnai ve bağımsız çalışma izin türlerine göre
Yönetmelik’te öngörülen diğer belgeler de
ayrıca ibraz edilecektir.
YABANCI PERSONEL İSTİHDAM ETME
TALEBİNDE BULUNAN KURUM/KURULUŞTAN İSTENİLEN BELGELER:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı hitaplı çalışma izni talep dilekçesi,
Son yıla ait, vergi
dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
Kuruluş yabancı sermayeli
ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret
Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
İl sağlık Müdürlüğünden
alınmış faaliyet izin yazısı örneği
SÜRE UZATIMI BAŞVURULARINDA İLK
BAŞVURUDA GEREKEN BELGELERE İLAVE OLARAK İSTENİLEN BELGELER:
Son ay ücret bordrosu
(işveren ile mali müşavir kaşeli ve imzalı, SSK onaylı)
Önceki çalışma izninin
aslı,
İlgili meslek odasından
alınmış üyelik belgesi örneği.
Pasaportun, vizeler ve
geçerlilik süresine ilişkin kısmının noter onaylı sureti,
Vergi dairelerinden
alınacak işyerinin vergi borcu olmadığına dair belge.
İkamet tezkeresinde önceki
çalışma iznine istinaden yapılmış bulunan temditi (Uzatma) gösterir sayfaların
noter onaylı sureti
İlgili Yasal Mevzuat :
11.04.1928 tarih ve 1219
sayılı Tababet ve Şuabatı Sanatlarının İcrasına Dair Kanun
18.12.1953 Tarih, 6197
sayılı Eczacılar ve Eczaneler Hakkında Kanun
25.02.1954 Tarih, 6283
sayılı Hemşirelik Kanunu
09.03.1954 Tarih, 6343
sayılı Veteriner Hekimliği Mesleğinin İcrasına Türk Veteriner Hekimleri
Birliği İle Odalarının Teşekkül Tarzına ve Göreceği İşlere Dair Kanun
2527 sayılı Türk Soylu
Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatları Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu,
Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırabilmelerine İlişkin Kanun